民度を高めたい !!
ウィキペディアの ｢民度｣ によれば､｢民度とは､特定の地域･国に住む人々または､特定の施設･サービスの利用者･
参加者･ファン等のある集団の平均的な知的水準･教育水準･文化水準･マナ
ー･行動様式等の成熟度の程度を指す｡ 民度は､高い程良いとされている｡｣
即ち､民度とは､人類の進化過程で顕れる社会人の成熟度を示すもの､と考えたい｡
宗教･思想･人種に囚われない基準で､社会集団毎に評価して､格付けできる｡
｢各国の民度｣･｢都道府県の民度｣･｢政治家の民度｣･｢マスメディアの民度｣ 等
⇒ ｢民度と云ふは､民が神の業を志し､勤しむべき成熟度合ひ､と見つけたり !! ｣
A. 民度の評価項目
| 社会集団毎に､民度の違いが顕れる要因の ｢評価項目｣ は､次の4つ｡ ● 社会集団の民族としての先天的性能 ｢性質｣･｢能力｣｡ ● 社会集団の伝統としての後天的技能 ｢教育｣･｢文化｣｡ 下記項目毎に5段階で採点するならば､例えば､4×5×(1～5)点＝(20～100)点｡ 下記項目毎に0/1で採点するならば､例えば､[2×5×(0～1)]2点＝(0～100)点｡ | |
| 性 質 |
☑他人･国を思いやり､裏切ることを恥じ､｢損得｣ より ｢善悪｣ を優先する｡ ☑自･他文化を尊重し､｢郷に入れば郷に従い｣､そのマナー･ルールを守る｡ ☑次記 ｢自己愛性パーソナリティ障害｣ が無く､見栄を張らず努力する｡ ☑情緒的な精神論よりも､論理的な方法論を好み､その成果･知識を自慢しない｡ ☑清潔性･誠実性･節約性･勤勉性･協調性に富む｡ |
| 能 力 |
☑予定･計画･お金･在庫･情報の管理とメディアリテラシーに優れる｡ ☑思考が早く､波及効果･可能性の大小を想像できる｡ ☑権力･武力･金力･宗教･人脈･学歴･経歴･身分に頼らない人柄を評価できる｡ ☑他人に寄生するのではなく､他人のために付加価値を創出できる｡ ☑表層に囚われることなく､物事の本質を評価できる｡ |
| 教 育 |
☑教育水準が高く､言葉遣いが丁寧で､自分の発言･行動に責任を持つ｡ ☑問題解決の技術レベルが高い｡ ☑弱者を保護し､ハラスメント･いじめ･差別をせず､人道･人権を優先する｡ ☑係争･暴力(戦争)を交渉(外交)の手段にせず､また､先制攻撃をしない｡ ☑地球環境･絶滅危惧種を保護する｡ |
| 文 化 |
☑自ら言動を決定できるように､教訓(諺)･常識(慣習)･美意識(感性)が豊富｡ ☑礼儀･モラル･マナー･ルールが継承され､治安維持に活かされている｡ ☑衣･食･住の文化が､TPOをわきまえて､多様で豊富｡ ☑文化遺産･歴史遺産･自然遺産･知的財産を尊重し､長く継承する｡ ☑インフラ(防災･医療･上下水道･エネルギー･食糧･交通･教育)を優先する｡ |
B. 自己愛性パーソナリティ障害
| 上記 ｢民度の評価項目｣ の ｢性質｣ 中にある ｢自己愛性パーソナリティ障害｣ は､ 人の幼少期に見られるような､普通の精神状態･言動に似ており､ウィキペディア によれば､その ｢症状｣･｢原因｣･｢診断基準｣･｢治療｣ は､次の通り｡ | |
| 症 状 |
障害の特徴として､思い描いている理想的な自分と､全く取り柄の無い自分と の両極端なイメージしか無く､等身大の自分のイメージが無いという点がある｡ 結果が全てと考える反面､努力をしないことが自分の能力を証明すると考えて､ 地道な努力を嫌うものの､注目されたい･褒められたいという思いが強過ぎて､ 他者からの指摘に対して､傷つき易く､引き籠ったり､鬱になったりし､まるで､ ｢早とちりしがちな子供｣ のようで､その傾向は､女性より男性に多く顕れる｡ 次の症状①～⑯が出て､社会生活に支障をきたすようになる｡ ①人より優れていると信じている｡ ②権力･成功･自己の魅力について､空想を巡らす｡ ③業績･才能を誇張する｡ ④絶え間ない賛美･称賛を期待する｡ ⑤自分は特別であると信じており､その信念に従って行動する｡ ⑥人の感情･感覚を認識し損なう｡ ⑦人が自分のアイデア･計画に従うことを期待する｡ ⑧人を利用する｡ ⑨劣っていると感じた人々に､高慢な態度を採る｡ ⑩嫉妬されていると思い込む｡ ⑪他人を嫉妬する｡ ⑫多くの人間関係において､トラブルが見られる｡ ⑬非現実的な目標を定める｡ ⑭容易に傷つき､拒否されたと感じる｡ ⑮脆く崩れやすい自尊心を抱えている｡ ⑯感傷的にならず､冷淡な人物であるように見える｡ |
| 原 因 |
次の原因①～⑧のような､幼少期の子供に対する大人の愛情の ｢過多｣･｢不足｣ により､子供自身の自己愛形成が未成熟なまま､大人になった一種の発達障害｡ ①生来､過度に敏感な気質(物の見方･感情の振れ方等)を受け継いだ｡ ②幼少期に､現実に立脚しない･バランスを欠いた過度の称賛を受けた｡ ③幼少期に､良い行動には過度の称賛､悪い行動には過度の批判を受けた｡ ④幼少期に､親･家族･仲間から､過剰な甘やかし･過大評価を受けた｡ ⑤幼少期に､並外れて優れた容姿･能力に対して､大人から称賛を受けた｡ ⑥幼少期に､激しい心理的虐待を受けた｡ ⑦幼少期に､予測つかない･信頼できない親によって､養育された｡ ⑧幼少期に､親自身の自尊心を満足させるための手段として､評価を受けた｡ |
| 診 断 基 準 |
米国精神医学会発行 ｢精神障害の診断と統計マニュアル第5版｣ に基づき診断｡ 次の基準(自分の価値の過大評価･称賛される欲求･共感性の無さ等)①～⑨の 内､5つ以上が､成人期までに発症し､その後も持続的に認められることが必要｡ ①自分は重要であるという誇大な感覚(業績や才能を誇張する･十分な業績が 無いにも拘らず､優れていると思われることを期待する)を持っている｡ ②限り無い成功･権力･才気･美しさ･理想の愛等の空想に､囚われている｡ ③自分は特別で､他の地位の高い人達(団体)と関係があるべきと信じている｡ ④過剰な賛美を求める｡ ⑤特権意識(特別な取計らい･無条件で自分に従ってくれること)を持っている｡ ⑥対人関係で､相手を不当(自分の目標達成のため)に､利用することを考える｡ ⑦共感の欠如(他人の気持ち･欲求を認識しようとしない)｡ ⑧しばしば､他人に嫉妬するか､他人が自分に嫉妬していると思い込む｡ ⑨尊大で傲慢な行動･態度｡ |
| 治 療 |
患者･医者間に､信頼関係が無ければ､治療の効果は得られないとされており､ 一般的には､治療の効果が表われるまでに､数年は掛かるとされる｡ ①治療の中心は､精神療法(カウンセリング療法･集団精神療法･家族療法)｡ ②抑鬱症状等に対する対症療法として､薬物療法を加える｡ |
C. 国家的な自己愛性パーソナリティ障害
|
国民多数が､｢自己愛性パーソナリティ障害｣ になると､国もその障害を持つに至る｡ 幼少期の子供に対する大人の愛情の ｢過多｣･｢不足｣ で発症する下記症状①～⑨は､ ｢少子化｣･｢貧困｣ 状態から発生し易いため､例えば､韓国では､極めて完治し難く､ また､この障害の原因が韓国国民にあることから､国家間の外交では治療は不可能｡ 先ず､現実を直視した上で､自分に厳しく自己啓発する力を養うことを教育すべき｡ | |
| 診 断 例 |
上記 ｢B.自己愛性パーソナリティ障害｣ の ｢診断基準｣ で､韓国を診断する｡ ①自分は重要であるという誇大な感覚(業績や才能を誇張する･十分な業績や才 能が無いにも拘らず､優れていると思われることを期待する)を持っている｡ ⇒韓国では､優れていると思われるよう､高過ぎる目標を定めた上で､たとえ､ 目標を達成できなくても､他国のせいにすることによって許される｡ ⇒韓国は､｢ありのままの自分｣ に自信がないので､他国の文化･歴史･技術に つき､高評価をせざるを得ないときに､｢それは､韓国起源｣ と歪曲すること によって､｢優越的幻想の自分｣ に精神的安定を求める｡ ②限りない成功･権力･才気･美しさ･理想の愛等の空想に､囚われている｡ ⇒韓国では､自分の嘘を嘘で塗り固め､嘘がバレても､逆ギレをして､自分の 嘘を認めず､絶対に謝罪しないため､結果として､国際的に信用を失う｡ ③自分は特別で､他の地位の高い人達(団体)と関係があるべきと信じている｡ ⇒韓国は､先進国との関係で､強引なロビー活動をして､国際的に嫌われる｡ ④過剰な賛美を求める｡ ⇒韓国は､自国の優越性を示すために､不利な真実を隠して､有利な嘘を言う｡ ⑤特権意識(特別な取計らい･無条件で自分に従ってくれること)を持っている｡ ⇒日本が､韓国に尽くしても､韓国は､当然のこととして､｢反日｣ を繰り返す｡ ⑥対人関係で､相手を不当(自分の目標達成のため)に､利用することを考える｡ ⇒日本が､日韓関係を改善しても､韓国は､｢親日｣ にならず､｢用日｣ になる｡ ⑦共感の欠如(他人の気持ち･欲求を認識しようとしない)｡ ⇒韓国では､｢騙しても､騙される方が悪い｣･｢嘘も繰り返せば､真実になる｣｡ ⑧しばしば､他人に嫉妬するか､他人が自分に嫉妬していると思い込む｡ ⇒韓国は､日本を超えると思い､そんな韓国に日本が嫉妬すると思っている｡ ⑨尊大･傲慢な行動･態度｡ ⇒韓国は､自国の優越性を示せないと､例えば､日本の欠点･難点を探し､難癖 をつけて､｢歴史の捏造｣ を行い､日本が注意すると､｢反日｣ 行動に出る｡ ⇒韓国は､関係性において､協調性がなく､上下関係しかないため､自国より 劣ると思う国を見下し､条約等を守ろうとしないので､国際的に孤立する｡ 韓国との付き合い方は､次の3つの内のいずれかしか無いように思われる｡ ● 韓国より上位になる(徹底的にいたぶり､押さえつける中国方式)｡ ● 韓国より下位になる(ひたすら謝罪し､金を払い続ける日本方式)｡ ● 韓国との関係を断つ(何を言われようとも､相手にせず国交断絶)｡ |
D. 政治家･公務員の民度
|
国民等の民度は､国民等の代表である政治家の言動にも表れる｡ ⇒民度の低い国民等の代表には､民度の低い政治家が現れる｡ 民度の低い政治家は､リーダー(指導者)になりたがり､独善的な政治を志向する｡ ⇒政治家には､高い民度･適性が求められるので､ 全ての政治家には､下記基準の例①～⑧のような適性検査を行う｡ 政治家の民度は､国民等の公僕である公務員の言動にも表れる｡ ⇒民度の低い政治家の周りには､民度の低い公務員が現れる｡ 民度の低い公務員は､民度の低い政治家を利用して､独善的な政治を志向する｡ ⇒公務員には､高い民度･適性が求められるので､ 全ての公務員には､下記基準の例⑨～⑫のような適性検査を行う｡ 低い民度･不適性の政治家･公務員は､百害あって､一利なし｡ 現代の ｢国民等の代表｣ とは､国民等の ｢指導者｣ でなく､｢奉仕者｣ であり､ システムをAI化した上で､誰でも問題なく､政治等の公務を行えるようにすべき｡ ⇒国民等の民度が高くなると､当番制の政治員制度も可能になる｡ | |
| 適 性 検 査 基 準 の 例 |
①全ての政治家(大臣･国会議員､都道府県知事･議会議員､市区町村長･議会議 員)は､選出されたときに､｢政治家資格｣ が付与されるものとし､自身の政治 活動の全てが記録･蓄積･公開され､政治家として適性を欠く言動をすると､ 減点方式で評点が算定されて､政治家資格の停止･取消の対象になるべき｡ ⇒次のイエローカードを頻発すると､レッドカードになり､政治家資格取消｡ ②上記 ｢政治家資格｣ は､政治的能力･適性を期待して､選出･付与されるもの で､政治家自身の面子･特権を保証するためのものではない､と知るべき｡ ⇒自身の便宜を図る政治家は､政治家としての適性を欠き､イエローカード｡ ③政治家が政治をするからには､客観的事実に基づいて行うべきであるにも拘 わらず､自身･自国･支持者の利害に沿わせて､事実を歪曲する政治家が多い｡ ⇒事実を歪曲する政治家は､政治家としての適性を欠き､イエローカード｡ ④政治家が将来を見通す発言をするには､可能性のある事象を予想して､確率 とともに検討すべきであり､短慮な政治的発言をするべきではない｡ ⇒短慮な発言をする政治家は､政治家としての適性を欠き､イエローカード｡ ⑤政治家の ｢しっかりと､適正に対処する｣ 等の精神論的発言については､ ｢具体的な暫定対策･恒久対策を､いつまでに｣ の方法論が求められるべき｡ ⇒方法論が無策の政治家は､政治家としての適性を欠き､イエローカード｡ ⑥政治家が政治的発言をするからには､その発言に嘘がなく､自己矛盾がない ことを保証し､自らの ｢政治生命｣ を賭けなければならない｡ ⇒嘘･自己矛盾の政治的発言は､政治家としての適性を欠き､イエローカード｡ ⇒政治的発言(プロパガンダを含む)により､結果的に､自国･国民等を騙して 損害を与えたときは､詐欺と同様､政治家として失格､一発でレッドカード｡ ⑦政治家は､自身の選挙･政治活動で､支援を受ける全ての団体を公表すべき｡ ⇒政治家は､団体の支援を受けたときは､同時に､その団体の実態を知って いるものと見做されるとともに､公表せずに団体の支援を受けたときは､ 収賄･詐称と同様､政治家として失格､一発でレッドカード｡ ⑧たとえ､悪法でも法を守らない政治家は､法治国家の政治家に非ず｡ ⇒政治家は､法の制定･変更･施行･遵守を本分にしているのであるから､ 自身が守れない法を制定すべきでないが､事実隠蔽･証拠隠滅･公金横領･ 裏金作り･脱税･犯罪のもみ消し等に係る既存の法でも､自身が不利にな っても従わなければ､政治家として失格､一発でレッドカード｡ ⑨全ての公務員(国家公務員･地方公務員)は､採用試験により､｢公務員資格｣ が付与されるが､政治家と同様､自身の公務の全てが記録･蓄積･公開され､ 公務員として適性を欠く言動をすると､減点方式で評点が算定されて､ 公務員資格の停止･取消の対象になるべき｡ ⇒次のイエローカードを頻発すると､レッドカードになり､公務員資格取消｡ ⑩上記 ｢公務員資格｣ は､国民等への ｢奉仕者｣ として､採用･付与されるもの で､公務員自身の面子･特権を保証するためのものではない､と知るべき｡ ⇒自身の便宜を図る公務員は､公務員としての適性を欠き､イエローカード｡ ⑪公務員が公務を行うからには､客観的事実に基づいて行うべきであるにも拘 わらず､自身･上司･支持者の利害に沿わせて､事実を歪曲する公務員が多い｡ ⇒事実を歪曲する公務員は､公務員としての適性を欠き､イエローカード｡ ⑫たとえ､悪法でも法を守らない公務員は､法治国家の公務員に非ず｡ ⇒公務員は､法の施行･遵守を本分にしているのであるから､事実隠蔽･証拠 隠滅･公金横領･脱税･犯罪のもみ消し等に係る既存の法でも､自身が不利 になっても従わなければ､公務員として失格､一発でレッドカード｡ |
E. マスメディア関係者の民度
|
国民等の民度は､国民等への情報源であるマスメディア関係者の言動にも表れる｡ ⇒民度の低い国民等の周りには､民度の低いマスメディア関係者が現れ易い｡ 民度の低い国民等は､自分にとって望ましくない情報を排除しがちであるので､ マスメディア関係者は､国民等に迎合した情報で､偏った世論形成を志向する｡ ⇒マスメディア関係者には､高い民度･適性が求められるので､ 全てのマスメディア関係者には､下記基準の例①～④のような適性検査を行う｡ | |
| 適 性 検 査 基 準 の 例 |
①全てのマスメディア関係者(新聞･TV･ラジオ･インターネット等各機関の 役員･制作関係者･報道関係者･評論家･専門家･ジャーナリスト･ライター) は､マスメディア機関に採用されたときに､｢マスメディア関係者資格｣ が 付与されるものとし､自身のマスメディア活動の全てが記録･蓄積･公開され､ マスメディア関係者として適性を欠く言動をすると､減点方式で評点が算定 されて､マスメディア関係者資格の停止･取消の対象になるべき｡ ⇒次のイエローカードを頻発すると､レッドカードになり､関係者資格取消｡ ②上記 ｢マスメディア関係者資格｣ は､国民等への ｢情報発信者｣ として､ 採用･付与されるもので､マスメディア関係者自身の面子･特権を保証する ためのものではない､と知るべき｡ ⇒自身の便宜を図る関係者は､関係者としての適性を欠き､イエローカード｡ ③マスメディア関係者が情報を発信するからには､客観的事実に基づいて行う べきであるにも拘わらず､自身･上司･依頼者の利害に沿わせて､事実を変更 (わかり易くする脚色･再現映像を含む)するマスメディア関係者が多い｡ ⇒事実を変更する関係者は､関係者としての適性を欠き､イエローカード｡ ④マスメディア関係者が情報を発信するからには､その報道に嘘がなく､ 自己矛盾がないことを保証し､自らの ｢報道生命｣ を賭けなければならない｡ ⇒嘘･自己矛盾を含む報道は､関係者としての適性を欠き､イエローカード｡ ⇒報道(プロパガンダを含む)により､結果的に､国民等を騙して損害を与え たときは､詐欺と同様､関係者として失格､一発でレッドカード｡ |
令和 4 年 (西暦 2022 年) 9 月 20 日
令和 4 年 (西暦 2022 年) 12 月 20 日 改訂
令和 5 年 (西暦 2023 年) 9 月 20 日 改訂
令和 5 年 (西暦 2023 年) 12 月 20 日 改訂 倭地倭人 球磨コレノリ
